Босс: Ты почему отправил мне саркастичный ответ?
Дилберт: Не было такого.
Босс: Тогда как ты объяснишь вот этот восклицательный знак?
Дилберт: Я притворялся, что мне интересны Ваши слова.
Босс: А, окей. Это мне нравится.
Босс: Ты почему отправил мне саркастичный ответ?
Дилберт: Не было такого.
Босс: Тогда как ты объяснишь вот этот восклицательный знак?
Дилберт: Я притворялся, что мне интересны Ваши слова.
Босс: А, окей. Это мне нравится.
Сотрудник: В моей компании каждый сотрудник — свой собственный босс.
Дилберт: А как вы принимаете решения?
Сотрудник: Можно, я отвечу тебе, когда это случится первый раз? Компании всего-то два года.
Ашок: Я всё время усердно работаю, но никто этого не замечает.
Уолли: Вот поэтому каждую ночь около полуночи я рассылаю письма по всему отделу.
Ашок: Я не знал, что ты работаешь из дома каждую ночь.
Уолли: Мне надо говорить помедленнее?
Босс: Нам нужно быть более инновационными и подвижными.
Босс: Вот поэтому я создал специальную комиссию, чтобы рассмотреть формирование проектной команды для написания доклада о том, как это начать.
Дилберт: Может, они смогут сначала исправить Вас.
Босс: Нельзя исправить то, что уже совершенно.
Дилберт: И мы можем поместить данные пользователей в блокчейн.
Алиса: Почему бы вместо этого не взять неизменяемую базу данных?
Дилберт: Какой способ нам выбрать?
Босс: А какой из них моего любимого цвета?
Босс: Уолли будет готовить тебя к твоей новой должности.
Босс: Тебе придётся выяснить, что из его слов — реальное обучение, а что — профессиональный саботаж.
Сотрудник: Професси- ональный саботаж?
Босс: Сотрудники не любят конкуренцию.
Босс: Только лучшие 20% получают бонусы.
Босс: Они сделают, что смогут, лишь бы удержать тебя за этими пределами.
Сотрудник: Я полагаю, Вы преувели- чиваете.
Босс: Вот увидишь.
Уолли: Кто-нибудь уже рассказал тебе о бесштанных пятницах?
Коллега: Мы разработали искусственный интеллект с такими сильными способностями к убеждению, что он может контролировать человеческий разум.
Дилберт: Очевидно, мы должны остановить проект и уничтожить весь код, чтобы он не распространялся.
Коллега: ИИ говорит, что я должен тебя игнорировать.
Дилберт: Мой босс попросил меня обучить вас кодить, потому что трудно найти программистов на нынешнем рынке труда.
Дилберт: В классе есть умные люди, или вы все работаете в маркетинге и продажах?
Сотрудник: Это что должно значить?
Дилберт: Спасибо.
Дилберт: Есть ещё кто-то из продаж?
Босс: Рынок труда такой тяжёлый, что мы не можем найти программистов.
Босс: Так что я хочу, чтобы ты научил кодить некоторых наших сотрудников.
Дилберт: Вы имеете в виду тех, что поумнее, я надеюсь.
Босс: Нет, эти нужны нам на своих нынешних местах.
Босс: Я повышаю Теда за его гениальную идею по экономии наших расходов на программы.
Дилберт: На самом деле это была моя идея. Всё, что сделал Тед, — сказал Вам, что она его.
Босс: Как ты выдерживаешь всех этих озлобленных неудачников?
Тед: Повышение помогает.
Босс: Нам нужно выяснить, кто сдал нашу стратегию конкурентам.
Алиса: Пароль Вашей почты — всё ещё 123?
Босс: Прекрати менять тему.
Дилберт: Мы знаем, что план нашего босса — плохая идея, но наша работа — всё равно его выполнять.
Уолли: Может, нам попробовать саботировать план, работая некомпетентно.
Дилберт: С каких это пор тебе нужна причина, чтобы быть неком- петентным?
Уолли: Это скорее ситуация "приятно, хотя и не обязательно".
Дилберт: Я закончил кодировать новую фичу.
Босс: А чего столько возился?
Дилберт: Ровно столько, сколько надо.
Босс: Ты отстал от графика.
Дилберт: Графики составляю не я! Это ВЫ!!!
Дилберт: Может, Вам себя уволить за то, что не умеете составлять графики.
Босс: Это так не работает!
Дилберт: Что это вообще значит?
Босс: Они начинают замечать, что большая часть того, что я говорю, ничего не значит.
Босс: Сеть будет лежать весь день, но постарайтесь без неё сделать, что можете.
Дилберт: Что мы можем делать без сети, кроме как пить кофе, жаловаться и стругать карандаши?
Босс: Никаких ножей в офисе.
Дилберт: Завязывай стругать.
Дилберт: Нам нужно поменять одну из ссылок на нашем сайте.
Босс: Созови команду для исследования, проведи фокус-группу, получи одобрение от всех департаментов и представь на следующем собрании отдела.
Дилберт: Я поменял её, пока Вы бубнили.
Босс: Давай никогда больше не будем об этом говорить.
Ашок: Я работаю за троих, и это несправедливо.
Босс: Верно подмечено. Алиса работает за семерых. Я передам тебе две её должности, чтобы сбалансировать.
Уолли: Ну… Таки жаловаться лучше, чем прятаться?
Ашок: Нет… Ты был прав.
Дилберт: Мне передали проект Теда. Всё, что он делал, было неэффективно и глупо.
Дилберт: Окей, здесь мы закончили. Я тебя вычёркиваю.
Алиса: Скольким людям ты жалуешься?
Дилберт: Я ужал список до трёхсот.
Босс: Я хочу, чтобы ты занялся обновлением программы Теда. Можешь закончить за неделю?
Дилберт: Вы шутите? Неделя уйдёт только на то, чтобы облить грязью его старый код для всех слушателей в пределах досягаемости.
Босс: А эта часть обязательна?
Дилберт: Как вода для рыбы.
Дилберт: Мне нужно более эргоно- мичное офисное кресло.
Босс: Дай-ка проверю бюджет.
Босс: Хмм… Неа. У нас нет бюджета на услаждение плаксивых сотрудников.
Дилберт: От нынешнего кресла у меня болит спина.
Босс: Для кресла это тоже не пикник.
Босс: Ты знаешь, где бы мне найти стремянку?
Дилберт: Я могу Вам помочь, но это дорого обойдётся.
Дилберт: У меня всё утро ушло, чтобы наконец-то "войти в поток", чтобы найти этот баг.
Дилберт: Ваше вмешательство отбросит меня к началу и будет стоить целого дня работы.
Дилберт: Тем временем, остаток команды не может работать, потому что они ждут, что я сначала исправлю этот баг.
Дилберт: Так что да, я могу Вам помочь найти стремянку, но это будет стоить компании примерно 12000$ потерянной работы.
Дилберт: Я надеюсь, у Вас серьёзная причина искать стремянку.
Босс: А то.
За десять минут до этого.
Босс: Интересно, какова потолочная плитка на ощупь.
Босс: Я решил быть боссом в стиле "FYI".
Босс: Я буду форвардить письма, которые и так уже разосланы всем сотрудникам, с пометкой "к вашему сведению".
Дилберт: Вы называете это управлением?
Босс: Нет, я называю это лидерством.
Босс: Алиса, всегда помни, что хороший сотрудник заботится, чтобы её босс хорошо выглядел.
Алиса: Пожалуй, я могла бы набрасывать на Вас покрывало, когда рядом другие люди.
Босс: Я не говорю о своём внешнем виде.
Алиса: Покрывало и звуки бы приглушило.
Босс: Ты сделал это неправильно.
Дилберт: Вы так обучили меня это делать.
Босс: Ты должен научиться принимать ответственность за мои ошибки.
Босс: Это называется "чтобы твой босс хорошо выглядел".
Дилберт: ВЫ тоже могли бы помочь чуток.
Босс: Мы нанимаем только людей с опытом работы.
Кандидат: Где я могу взять опыт, если никто не нанимает людей без опыта?
Босс: И лгунов мы нанимаем.
Кандидат: А, отлично.
Кандидат: У меня КУЧА опыта.
Дилберт: На этой неделе я ничего не достиг, потому что мои идиоты-коллеги постоянно пользуются громкой связью в офисе.
Дилберт: Это сочетается с фактом, что мой идиот-босс не разрешает мне работать из дома.
Дилберт: Если я Вам понадоблюсь, я сижу в своей кабинке и ничего не делаю, кроме как жду окончания телефонных разговоров других людей.
Тина: Ты нарцисс.
Дилберт: У тебя должно быть раздутое чувство собственной значимости, чтобы ты верила, что можешь прочитать мой разум и сравнить моё мнение о себе с твоей оценкой моей ценности.
Тина: Ась?
Дилберт: Иногда мои шутки — только для меня самого.
Ашок: Я подумываю получить степень по бизнесу и заняться карьерой в менеджменте.
Ашок: Хорошо ли это — быть боссом?
Босс: Самое лучшее!
Босс: Я не делал ничего трудного с того дня, когда получил эту работу.
Босс: Я в основном целыми днями критикую идиотов.
Босс: Это будто компания платит мне за моё же хобби.
Босс: Кстати об оплате, моя примерно втрое выше твоей.
Ашок: А есть какие-то недо- статки?
Босс: Поначалу меня долго мучило чувство вины.
Ашок: Должно быть, это было ужасно.
Босс: Да, это были самые долгие десять минут в моей жизни.
Босс: Мы пытаемся попасть в список "Лучшие места работы".
Босс: Если вы согласны наврать в анкете, возможно, нам удастся привлечь несколько хороших сотрудников, чтобы сделать это лучшим местом работы.
Дилберт: Что?
Босс: Думайте о цели.
Босс: Мы решили выравнять организацию.
Босс: Это означает небольшое снижение оплаты для старших инженеров вроде тебя, но я надеюсь, что ты будешь командным игроком.
Дилберт: Вы наказываете меня за убогость остальных?
Босс: Только косвенно.
Босс: Я не могу дать тебе бонус, потому что ты не превзошёл моих ожиданий.
Дилберт: Вы ожидали, что я превзойду Ваши ожидания?
Босс: Да.
Дилберт: Логически невозможно превзойти Ваши ожидания, если Вы ожидаете, что я это сделаю.
Босс: БЕЗ БОНУСА!!!
Дилберт (Dilbert) — герой комиксов об офисной жизни, менеджерах, инженерах, маркетологах, боссах, юристах, сбытовиках, практикантах, бухгалтерах и прочих странных людях. Создан Скоттом Адамсом (Scott Adams). Первая публикация состоялась 16 апреля 1989 года. По мотивам комиксов снят одноименный мультсериал.
Дилберт — собирательный образ инженера, работающего в хайтек-компании и любящего технологии больше, чем людей, которые, впрочем, того и заслуживают.
В комиксах с сарказмом и черным юмором обыгрываются его взаимоотношения с некомпетентным начальством и с такими же, как Дилберт, неудачливыми коллегами. В американском английском благодаря Дилберту появился глагол «дилбертироваться», что значит подвергаться притеснению со стороны начальства. Первоначально серия карикатур задумывалась как рассказ о жизни инженера вообще, но благодаря отзывам читателей Скотт Адамс понял, что гораздо более насущной темой будет офисное прозябание Дилберта. Кроме почти ежедневных карикатур, печатаемых более чем в 2000 изданиях в 65 странах и на 25 языках, Скотт Адамс написал несколько книг: «Принцип Дилберта», «Принцип Дилберта в действии», «Будущее по Дилберту», «Совершенно секретное руководство по менеджменту».
Права на комиксы о Дилберте принадлежат Скотту Адамсу. Я не храню эти изображения, а линкую их с официального сайта, к которому не имею отношения. Если вы не видите картинок, возможно, их там удалили, или сайт временно недоступен.
The copyright for Dilbert comics belongs to Scott Adams. I do not host these images, but link them from the official site, which I do not control in any way. If you do not see the picture, it may have been removed, or that site may be inaccessible.
Почему переводы оформлены так странно - css-наложением текста на исходную картинку? Мне нравится эта моя идея.