Босс: Мы должны поощрять более старт-аповскую культуру, чтобы побудить инновации.
Дилберт: То есть мы будем одеваться свободно, работать по гибкому графику, чувствовать, что нашу работу ценят, и получим акции компании?
Босс: А как называется культура, когда люди тяжело работают, но не получают ничего из того, что ты сейчас назвал?
1 комментарий:
подобный разговор уже у Дилберта с боссом был -
http://dilbertru.blogspot.com/2012/02/20120209.html
Отправить комментарий