Уолли: Говорят, самые ленивые сотрудники — самые лучшие, потому что они умеют быть эффективными.
Уолли: Мне не кажется, что я получаю достойную награду за мою эффективность.
Босс: Эффективность имеет смысл, только если ты делаешь что-то полезное.
Уолли: Это же Вы даёте мне мои задания.
Босс: Я не прошу тебя делать что-то полезное, потому что ты слишком ленив.
Уолли: И полезные проекты обычно труднее, чем бесполезные?
Босс: Да.
Уолли: Тогда я бы сказал, что система работает.
Комментариев нет:
Отправить комментарий