Босс: Мы заменяем нашу устаревшую систему ежегодных обзоров работы.
Босс: Новая система называется "Игрофикация". Это новый модный тренд.
Босс: Сотрудники могут выигрывать значки, нашивки и награды за выполнение заданий.
Дилберт: А можно нам выбрать денежный эквивалент этих значков, нашивок и наград?
Босс: У них нет денежного эквивалента.
Дилберт: О. Как у мусора?
Босс: НЕТ, НЕ КАК У МУСОРА!
Босс: Только в узком смысле отсутствия функциональной, экономической и эмоциональной ценности.
Босс: Мусор — это что-то, что ты выбра- сываешь.
Дилберт: Дайте мне награду и смотрите внимательно.
Комментариев нет:
Отправить комментарий