Босс: Мы нанимаем Директора Управления Изменениями, который будет помогать сотрудникам воспринимать стратегические изменения.
Дилберт: Или мы могли бы придумывать стратегии, которые имеют смысл. Тогда бы сотрудники сами воспринимали изменения.
Босс: Это, похоже, труднее.
Комментариев нет:
Отправить комментарий