Пёсберт, консультант
Пёсберт: Хороший способ оценить состояние корпорации — взглянуть на показатели текучки кадров.
Босс: Наша текучка очень низка. Мы нанимаем только людей, которые недостаточно умны, чтобы работать в любом другом месте.
Пёсберт: Возможно, метрики здесь не вполне подходят.
Босс: Ещё ни одна метрика меня не побила!!
Комментариев нет:
Отправить комментарий